La Barca de la Florida - Cadiz

Trabajar en Europa - EURES
La red EURES le ofrece vacantes de empleo en 31 países europeos, para vivir y trabajar en el exterior.

El objetivo de EURES es proporcionar servicios de información, asesoramiento y contratación/colocación (búsqueda de empleo) a los trabajadores y empresarios, así como a cualquier ciudadano que desee beneficiarse del principio de la libre circulación de las personas.

El principio de la libre circulación de los trabajadores se traduce en la práctica en la posibilidad de trabajar en cualquier país de la Unión Europea, así como en Noruega, Islandia y Liechtenstein (los llamados países del EEE) y en Suiza.

Registrándose gratuitamente en «Mi EURES» para solicitantes de empleo, podrá redactar su CV y ponerlo a disposición de los empresarios registrados y de los consejeros EURES que les ayudan a encontrar los candidatos idóneos.

MÁS INFORMACIÓN

Si estáis interesados ​​/ as en trabajar durante las vacaciones de verano en el extranjero en tareas de voluntariado, en campos de trabajo internacionales, haciendo trabajos de temporada en los sectores del turismo y la hostelería o en labores agrícolas de corta duración

AU-PAIR
Un au-pair es la convivencia temporal de un/a joven con una familia nativa en un país extranjero para aprender y perfeccionar un idioma.
Requisitos principales:
Edad entre 18 y 28 años.
Ser de la Union Europea.
Algo de conocimiento del idioma.
Durante el curso escolar el tiempo mínimo de estancia es de 6 a 12 meses. En verano podemos intentar estancias más cortas.
El/la au-pair recibe de la familia:
• Habitación propia.
• Pensión completa.
• Una cantidad de dinero para sus gastos (de 300 a 1.200 libras al mes, o de 350 a 1.400 euros netos, dependiendo de la experiencia, nivel de inglés y horas de dedicación deseadas). Algunas familias pagan además las clases de inglés en una escuela cercana. Desde España te ayudaremos a elegir una escuela donde puedas asistir a clases, siempre que haya alguna cercana y esté abierta en la época del año en la que realices tu estancia en el extranjero. No podemos garantizar la asistencia a clases, ya que valoramos más la posibilidad de la práctica lingüística con la familia. No estarás dado/a de alta en la Seguridad Social ni tendrás contrato de trabajo, de acuerdo a la legislación para au-pairs, por lo que es importante que solicites la Tarjeta Sanitaria Europea antes de viajar para que estés cubierto/a en caso de cualquier percance médico.
La/el au-pair deberá a cambio:
• Ayudar en el cuidado de los niños y todo lo relacionado con ellos: habitación, ropa, cocinado de comidas sencillas, juegos, baños, paseos, etc. Deberás levantarte todos los días a la hora estipulada, llevarlos a la escuela, al parque, a la piscina o a sus actividades extraescolares, etc.
• Colaborar en tareas sencillas del hogar.
• El/la au-pair deberá observar las costumbres y el modo de vida de la familia, respetando su autoridad en cuanto a las normas básicas de convivencia y con las que se rige la organización familiar, independientemente de sus costumbres en España. Respetará los horarios establecidos por la familia, tanto en relación al trabajo como fuera de éste (salidas nocturnas, llamadas telefónicas, etc.). Aprovechará las ventajas del aprendizaje del idioma y de la cultura que le brinda la familia. Tendrá siempre la máxima buena voluntad y la colaboración en la convivencia con la familia.
Por regla general el trabajo es de 5 a 6 horas diarias, disponiendo de un día libre completo a la semana y de algún fin de semana completo a convenir con la familia. Es habitual la realización de 1 ó 2 noches de canguro a la semana dependiendo de las necesidades de la familia. Si bien la familia deberá respetar tus horas de descanso, ten en cuenta que debes ser flexible por si te necesitaran en otros momentos fuera de tu horario “oficial”, en especial, durante el verano, ya que los niños no van al colegio, por lo que verifica siempre tus días de descanso y permisos extraordinarios. Como cada familia tiene unas necesidades diferentes, cuando se te asigne una familia, serás informado/a de tus responsabilidades concretas.

TRABAJAR EN EL EXTRANJERO - EUROBRIDGE INTERNACIONAL
Eurobridge internacional ofrece la posibilidad de trabjar en hoteles de Inglaterra e Irlanda. Algunos de nuestros programas de empleo ofrecen la posibilidad de obtener el University of Cambridge Local Examination Syndicate Certificate (UCLES).
Ofertas de empleo:
Chef
Ayudante de cocina
Camarero de bar o restaurante
Servicio de habitaciones
Mozo
Administración

La duración de los contratos de trabajo puede ser desde ocho semanas hasta un año, o más. Disponemos de una amplia variedad de alojamientos en función del hotel en el que te dispongas a trabajar. Puedes estar alojado en el propio hotel, en un apartamento cercano a éste, o con una familia nativa. Trataremos de situarte en el área de tu propia elección, en la medida de nuestras posibilidades. El hotel normalmente ofrece la comida durante las horas de trabajo, y en algunas ocasiones, los siete días de la semana.