Jerez de la Frontera - Cadiz

Nuevo paso para la desaparición de la escuela adscrita de Trabajo Social

Cajasol, que ya gestiona el cese de la actividad docente universitaria, dispuesta a apoyar otras alternativas · La plantilla tiene un año de plazo para presentar su propio proyecto

Pilar Nieto / Jerez | Actualizado 07.10.2010 - 08:48

Trabajadores de la Escuela de Relaciones Laborales, Trabajo Social y Turismo durante una concentración de cinco minutos ayer ante la sede del centro. / juan carlos toro

Lo que los trabajadores de la Escuela Universitaria de Relaciones Laborales, Trabajo Social y Turismo venían temiendo desde hace tiempo ha ocurrido ya. Las tres titulaciones tienen los días contados: finalmente Cajasol, entidad a cuya obra social pertenece este centro docente junto a la Universidad de Cádiz -a la que está adscrito- y el Ayuntamiento, gestiona ya el cese progresivo de la actividad docente universitaria, pero sigue dispuesta a prestar todo su apoyo a los trabajadores en la búsqueda de otras alternativas.

Concretamente, se ha establecido un plazo de un año para que se busquen posibles soluciones que pasarían fundamentalmente por convertirse en un centro de Formación Profesional, pero en una semana, los abogados del bufete de Garrigues comenzarán a comunicar los primeros despidos si nadie lo remedia

Actualmente la escuela, que tiene sede en Jerez y un aula desplazada en Algeciras, cuenta con unos 85 trabajadores, de los que cincuenta son docentes. Asimismo, son unos 450 alumnos los que cursan estudios en el centro y estos podrían ser los últimos según se desprende de la reunión del patronato de la escuela, celebrada el martes en la sede de la obra social de Cajasol en Sevilla. Dicho patronato está compuesto por Cajasol, el Ayuntamiento y la Universidad de Cádiz, es decir, que son tres 'patas' las que conforman este centro docente. Con posterioridad a la celebración del patronato, el comité de empresa fue informado del contenido de la reunión en un encuentro al que asistieron el gerente de la Escuela de Relaciones Laborales, Salvador Quintana, dos miembros del despacho Garrigues y cuatro miembros del comité de empresa.

Quintana, que habló ayer como responsable del centro, recordó que "de hecho, la actividad docente universitaria se está cerrando debido fundamentalmente al Plan Bolonia, y hay que hacerlo de forma ordenada, pero se están buscando alternativas para que el centro continúe funcionando, algo para lo que tenemos nuestra más firme voluntad".

Asimismo, recordó que "Cajasol está cubriendo desde hace años todo el déficit que representa la escuela porque tenía un compromiso con la Universidad de Cádiz, la sociedad y los estudiantes y acabará ese compromiso haya déficit o beneficios". En este sentido insistió en que "el déficit no ha sido la cuestión determinante" y que el cese de la actividad docente universitaria en este centro "era algo que ya se sabía desde hace años".

Ante la imposibilidad de sostener una actividad que la realidad no demanda, actualmente, en la sede de Jerez de la escuela ya ha desaparecido la titulación de Turismo, mientras que en Algeciras sólo quedan segundo y tercero. Esto significa que en esta carrera ya ha cesado la actividad docente en su práctica totalidad ya que únicamente se realizan tutorías para aquellos estudiantes a quienes aún les quede alguna asignatura pendiente y que por lo tanto disponen todavía de dos años para agotar las convocatorias de exámenes. Asimismo, ya ha comenzado también la progresiva desaparición en este centro de las titulaciones de Trabajo Social y Relaciones Laborales y sólo se imparten segundo y tercer curso en ambos casos.

El comité de empresa se queja de que a al encuentro con los trabajadores "no asistió ningún miembro del patronato, ni siquiera el director de área de Fundación y Obra Social, Fernando Vega, que hasta entonces había sido nuestro interlocutor, y el máximo responsable de esta escuela". Los representantes de los trabajadores fueron informados de que Cajasol no iba a asumir de forma directa el futuro del centro y que la plantilla tiene un año de plazo para buscar su propio proyecto, aunque Cajasol les ofrece apoyo jurídico, institucional y moral. En una semana los abogados de Garrigues convocarán al comité para acordar los primeros despidos, además de reducciones y suspensiones de contratos al personal del centro. Asimismo, les presentarán su plan de empresa.

El comité dice no entender "por qué no vino nadie de Cajasol a la reunión y no han tenido el valor de decirnos a la cara lo que iban a hacer, después de haber estado más de diez años dándonos largas y engañándonos sobre el futuro de la escuela; sino que han mandado a los liquidadores de Garrigues, los mismos que están liquidando a la empresa Tubespa, perteneciente también a Cajasol".

El comité de empresa considera que "Fernando Vega es el responsable de toda esta situación por su inacción en el asunto, ya que en los tres años que lleva al frente del centro, desde la obra social no ha hecho más que prometernos actuaciones para engañarnos".

También califican de "incomprensible que la obra social de una entidad como Cajasol, supuestamente tan preocupada por el bienestar de muchos sectores de la población y supuestamente embarcada en tantos proyectos solidarios, deja zozobrar el futuro de más de ochenta familias de Jerez y Algeciras en estos momentos de crisis en el que estamos sumidos, y apueste por liquidar parte de su obra social, olvidando el presidente Antonio Pulido sus palabras en la inauguración del curso de la Academia San Dionisio el pasado martes día 28, en el que apostaría por la formación". Ante la situación que se les plantea, los trabajadores de la escuela realizaron ayer una concentración simbólica de cinco minutos ante la sede del centro ataviados con unas camisetas en las que se leía 'Salvemos a la Escuela de Relaciones Laborales'. Hoy celebrarán una asamblea en la que decidirán si apuestan por presentar en solitario un nuevo proyecto relacionado con la Formación Profesional y no descartan posibles movilizaciones de protesta por esta decisión.

De esta manera se pone final a una historia de 42 años ya que fue en 1968 cuando la entonces Caja de Ahorros de Jerez decidió financiar la Escuela Superior de Turismo. Posteriormente se fueron agregando Relaciones Laborales y Trabajo Social a la oferta académica de este centro. En 1999 llegó a tener 2.000 estudiantes en las tres carreras, pero el origen de su declive está fundamentalmente en dos circunstancias: el Plan Bolonia, que pretende la unificación de los estudios universitarios en Europa y el hecho de que la Universidad de Cádiz oferte ahora también tanto Relaciones Laborales como Trabajo Social y Turismo, con lo que los estudiantes se evitan tener que pagar un centro privado.

En cuanto a los estudiantes, el delegado de los alumnos ya calificó como "algo lógico" que la Escuela dejara de impartir progresivamente sus tres titulaciones cuando éstas se ofertaban en la universidad pública.

Hasta ahora, el comité había defendido la posibilidad de reconvertir a los profesores en docentes de la Formación Profesional ya que, según el portavoz del comité de empresa, Juan Trigo, "la FP tiene muchas áreas relacionadas tanto con el Turismo como con las Relaciones Laborales y el Trabajo Social". De hecho, desde hace dos años se han estado estudiante alternativas en este sentido pero para llevarlas a cabo era necesario crear una nueva personalidad jurídica para el centro, algo que finalmente no ha podido conseguirse.

En cuanto a las otras dos partes del patronato, por parte del Ayuntamiento el delegado municipal de Educación, Juan Salguero, apuesta también por buscar una salida en el ámbito de la Formación Profesional.

En cuanto a la Universidad de Cádiz, esta institución ya dejó claro en su día que "desde la implantación del proceso de Bolonia, la línea de trabajo que ha mantenido la UCA con todos sus centros adscritos ha sido siempre la misma para todos: se les ha marcado las condiciones que nos exige Europa en materia de calidad para poder mantener su continuidad. De los cinco centros adscritos que tiene la UCA, dos de ellos han mostrado su interés de una manera activa por adaptarse y trabajar en esta línea. En el caso del centro de Jerez, la UCA como miembro del patronato ha formado parte de las sesiones de trabajo cuando se nos ha requerido; se ha trabajado en la búsqueda de alternativas y hemos ofrecido toda nuestra colaboración, pero al final la decisión y la iniciativa en la búsqueda de soluciones tiene que partir de la entidad titular del centro".

https://ww.diariodejerez.es/article/jerez/806235/nuevo/paso/para/la/desaparicion/la/escuela/adscrita/trabajo/social.html