Malpartida de Cáceres - Caceres

A LAS PRIMERAS PERSONAS QUE CONTRATARON EN EL CENTRO DE DIA LE HICIERON UN CONTRATO DE AÑO, Y EL AÑO PASADO SE LO VOLVIERON A RENOVAR, YA LLEVAN DOS,LES CUMPLE AHORA EN DICIEMBRE, Y SI SE LO VUELVEN A RENOVAR OTRO AÑO, ESAS PERSONAS PASARAN A SE PERSONAL FIJO DEL AYUNTAMIENTO SIN OPOSICION ALGUNA AL ACUMULAR TRES AÑOS,LA DIRECTORA ESTÁ EN LA MISMA SITUACIÓN,DE QUE SE QUEDARA FIJA SI SE LE RENUEVA EL CONTRATO,AHORA...,¿LES SERÁ RENOVADO A TODO ESE PERSONAL QUEDANDO FIJOS, O ,SE ROTARA AL PERSONAL PARA QUE PUEDAN TENER DERECHO A TRABAJAR EN EL CENTRO DE DIA TODAS LAS PERSONAS QUE ESTEN PREPARADOS PARA ELLO O FINALMENTE ESAS PLAZAS SE ESTANCARÁN PARA SIEMPRE,PARA UNOS CUANTOS? ¿Y EL PUESTO DE DIRECTOR/A, PASARÁ LO MISMO QUE CON OTROS DIRECTORES/AS DE ESTE PUEBLO, NO CREEN USTEDES QUE HAY GENTE EN ESTE PUEBLO TAN O MÁS PREPARADOS PARA OCUPAR ESE PUESTO, O ESA PLAZA QUEDARÁ PRESUNTAMENTE FIJA POR FAVORITISMO POLITICO?,DESDE AQUI PIDO QUE LOS PUESTOS DE TRABAJO DEL CENTRO DE DIA QUEDEN A CPMTRATACIÓN TEMPORAL Y ABIERTA PARA TODOS LOS MALPARTIDEÑOS

No se si lo sabes pero han salido puestos para el centro de día, es decir, que van a renovar, que yo creo que es lo justo...

Lo de la directora clama al cielo tanto como se la contrató como porqué sigue.Estoy totalmente de acuerdo contigo en tu comentario esas plazas debian ser temporales (como todas debian ser)

DEBEN DE ROTARLOS A TODOS. LOS DEL CENTRO DE DÍA, LOS DE LOS PISOS TUTELADOS, LOS DE LA CASA DE LA CULTURA, EL ENCARGADO JEFE, EL TRACTORISTA, QUE TIO TAN JOVEN Y CURRANDO TODA LA VIDA EN EL AYUNTA.EL CENTRO DE SALUD.

LA POLITICA DE EMPLEO DEL PEPÉ ES DE TIRAR PIEDRAS CONTRA SU PROPIO TEJADO, SE QUIERE PERDER LAS ELECCIONES Y DEJARLE EL AYUNTA AL PSOE.
AHORA HAY FAMILIAS QUE NO INGRESAN UN EURO EN CASA, OTRAS SE ESTÁN FORRANDO GRACIAS A LOS EMPLEOS DUPLICADOS EN EN AYUNTA.

SI LO QUE DESEA EL PEPÉ ES HACER FUNCIONARIOS A LOS QUE METIO EL ANTERIOR ALCALDE, QUE CONVOQUE OPOSICIONES OBJETIVAS PARA LAS PLAZAS DE DIRECT. DEL CENTRO DÍA, LA OFICINA DE TURISMO, LA DE LOS PROYECTOS Y E. TALLER, EL PERSONAL DE MANTENIMIENTO, COCINERAS DE PISOS TUTELADOS Y CENTRO DÍA , ENCARGADO DE OBRAS, ELECTRICISTA Y FONTANERO, CONDUCTOR DE MAQUINARIA PESADA Y TRACTORES, JARDINERO, ETC.
QUE TODO SEA TRASPARENTE EN IGUALDAD PARA TODOS. LA MAYORÍA DE LOS QUE ESTAN TRABAJANDO ACTUALMENTE EN EL AYUNTA TIENEN MERITOS ACUMULADOS POR EL OTRO ALCALDE, Y SU ÚNICO MERITO .EN AQUEL MOMENTO , PARA TRABAJAR EL TENER FUE EL CARNÉ DEL PARTIDO Y SER FIEL A LA CAUSA.

hay personas que sin carne sin peloteos y sin nada estan trabajando , pero yo no les hecho la culpa a ellos sino a los politicos a mi me jode que no entre a trabajar y estoy en paro, pero meternos omn los trabajadores no es justo, si a mi me dice el ayuntamiento que me contrata un año y al siguiente me ofece la renovacion que les digo ¡¡oye no porque hay gente en el paro despideme ¡¡¡y un huevo eso no lo hace nadie asi los trabajadores no tienen culpa , y mira k a mi e da rabia que stoy en paro y gracias a las horas de mi señora sino.

Para ilustrar esta cuestión, y para dirimir quién puede cubrir esos puestos propongo las siguientes fórmulas "populares":

Pito, pito,
gorgorito,
saca la vaca
de veinticinco.
-¿En qué lugar?
-En Portugal.
-¿En qué calleja?
-En la Moraleja.
-Esconde esa mano
que viene la vieja.

En un café se rifa un pez,
a ver quién le toca el número tres: un, dos, tres.


Una dola, tela catola, quila quilete, estaba la reina en su gabinete, vino Gil, apagó el candil, candil candilón, cuenta las veinte que las veinte son... (y a partir de aquí cuentas 20).

Frankenstein
fue a París
con los mocos en la nariz.
¿Verdad que sí? (contesta el niño señalado: "sí")
¿Verdad que no? (contesta el niño señalado: "no")
¿Verdad que quieres tú salir de aquí?

A la vuelta de la esquina
me encontré con don Pinocho
y me dijo que contara
hasta ocho:
pin-1, pin-2, pin-3, pin-4, pin-5, pin-6, pin-7, Pinocho.

Un gato cayó en un pozo,
las tripas le hicieron "guá",
arre-moto piti poto,
arre-moto piti-pa
sal-vado es-tás

¿Alguna persona conoce otra fórmula que nos pueda ilustrar el proceso de la contratación en el ayuntamiento desde hace unos, digamos, 26 años?

Mira que no hay mal que por bien no venga, todos estos chascarrillos que aqui cuentas, me los aprendere y se los enseñare a mi nieto,
Empiezo...
Un gato cayó en un pozo,
las tripas le hicieron "guá"
arre-moto piti poto,
Gracias Mephisto es genial. Un saludo

POR QUÉ RAZONES TE VA A DECIR EL ALCALDE QUE TRABAJES UN AÑO, OTRO, Y FIJO. SI TUS MÉRITOS SON MENORES QUE LOS DE OTROS O TUS CIRCUNSTANCIAS PARTICULARES Y FAMILIARES SON MEJORES QUE LAS DE OTROS¿?

LOS TRABAJOS SOCIALES DE LAS DISTINTAS ADMINISTRACIONES DEBEN DE PRIMAR LOS MÉRITOS Y LAS CARGAS FAMILIARES. NO DEBEN HABER OPCIÓN ALGUNA A QUE DOS MIEMBROS DE UNA MISMA FAMILIA COBRE SUELDO " BENÉFICOS" DEL AYUNTA.

ACTUALMENTE ESTAMOS EN UNA CRISIS GRAVE, SU FINAL NO ESTÁ TAN CERCA COMO DICEN LOS POLÍTICOS, PARA ELLOS NO HAY CRISIS. EL TRABAJO MUNICIPAL DEBE SER REPARTIDO PRIMANDO AQUELLOS QUE ATRAVIESAN GRAVES PROBLEMAS ECONÓMICOS Y TIENEN LOS MÉRITOS PARA OCUPARLO. NO ES COMPRENSIBLE QUE QUIEN TIENE CUBIERTAS LAS NECESIDADES BÁSICAS LLEVE TRABAJANDO POR MANGONEOS, PELOTEOS E INFLUENCIAS 20 AÑOS EN EL AYUNTA, MENOS AÚN CUANDO SUS SERVICIOS NO SON NECESARIOS, Y CON SU SUELDO SE PUEDEN PAGAR A DOS TRABAJADORES/RAS. Y HAY MÁS CASOS.

ESTO NO ES METERSE CON LOS TRABAJADORES, SI ELLOS HAN CONSEGUIDO UN AÑO DE EMPLEO Y OTRO MÁS, MUY BIEN, PERO AHORA HAY FAMILIAS QUE NO TIENEN NI PARO, Y ELLOS LO PUEDEN CONSEGUIR.

DE LOS 104 TRABAJADORES ACTUALES DEL AYUNTA, LA MAYORÍA DE SUS MÉRITOS SON POLITICOS, MUY POCOS SON POR SUS CAPACIDADES Y COMPETICIÓN CON OTROS/AS. POSIBLEMENTE LE OBEDEZCAN MÁS A LOS CONCEJALES DE PSOE QUE A LOS DEL PP Y LES DAN CUMPLIDA INFORMACIÓN DE TODAS LAS CONFIDENCIAS DE LOS TRABAJOS Y LOS OTROS TRABAJADORES QUE NO SON DE LA CAUSA. CUANDO NO LOS MARGINAN.

DOS PREGUNTAS¿ DÓNDE ESTÁN LOS POLICIAS MUNICIPALES MIENTRAS LOS GAMBERROS DESTROZAN LAS FAROLAS? ¿ CUÁNDO CONVOCAN LA PLAZA DE ENTERRADOR?.

EL ALCALDE SE EQUIVOCA CUANDO JUSTIFICA LAS RENOVACIONES DE CONTRATOS ALEGANDO QUE SON BUENOS PROFESIONALES, NO DANDO OPCIÓN ALGUNA A OTROS/AS QUE TAMBIÉN LO SON A DEMOSTRÁRSELO, NO PERMITIENDO LA LIBRE CONCURRENCIA E IGUALDAD DE ACCESO A LOS PUESTOS DE TRABAJO MUNICIPALES.

Estoy totalmente de acuerdo con el primer comentario del foro, hace días que no he podido entrar y llevaba retraso.Sería tan sencillo como en las bases poner que lleven tiempo en desempleo, que bien que lo hacen en otras, que muchas veces no puedes ni optar a los papeles si estás cobrando prestación aunque sea el último mes que la cobras y no tengas opción a prorroga.
Sucede lo mismo con otras de otros puestos, cuyas bases están hechas para que sigan entrando las mismas personas.
No sé cuál es la mentalidad de los políticos actuales, los anteriores nos quedaron diversos puestos de trabajo con los que debemos cargar toda la vida, como las del consultorio, y los actuales van por el mismo camino ¿es por venganza? ¿es por personal incompetente que no se ha planteado que ya serían tres años? ¿o es por favoritismo? Lo cierto es que realmente no me importa, trabajar en Malpartida sólo lo hacen unos pocos, después se preguntan la razón de que estemos emigrando fuera de Malpartida ¡no hay otra opción! El trabajo no nos queda más remedio que buscarlo fuera, y la gasolina además de contaminar está muy cara.
Lo cierto es que me siento sumamente decepcionada en como están funcionando las cosas no me planteo si unos políticos u otros lo han hecho mejor o peor porque lo cierto es que las consecuencias van a ser las mismas y la gente que no tiene trabajo ni paro no consigue trabajar.

Tienes mucha razon. Se tiene que emigran como los abuelos en los 60. No hay trabajo, pero, tampoco oportunidad para adquirir méritos y experiencias los nóveles, todo queda para la CAMARILLA que se metió en con el anterior Alcalde y que el actual quiere certificarlos con experimentados profesionales y verdaderos cracks de la cuestión profesional local.
Una verdadera situación esquizofrénica, por un lado, hacen fijos a los que el anterior los tenía de eventuales, no son votantes peperos, por lo cual van a perder dos votos por cada puesto de trabajo, uno los del psoe, que no les votan y otros su votante pepero, rebotado de tanta ineptitud estúpida.
Y los jóvenes universitarios en el paro mientras otras ocupan las plazas a dedo gracias al sr. Alcalde del PSOE.

Elanteroor alcalde hizo autenticas barbaridades en temas de contratación.Y este con la leccion bien aprendida lo hace peor coloca a los suyos y pretende reconvertir a los del anterior gobierno con la esperanza de su voto.¿quien el/la concejal/a de empleo porque se está luciendo

Pues pierde el tiempo y el dinero. Como dice el reflan " quien da pan a perro ajeno, pierde pan y pierde perro". No puede ni colocar a los suyos, el plan de empleo de Malpartida prima a todos los que han trabajado antes, por experiencia, en los puesto de contratos anuales. Pero hay otros puestos en la Casa de Cultura, Talleres de empleo, Pisos tutelados en los que rotan los mimos, nadie nuevo puede entrar.
Lo del centro de día para mayores es vergonzante, entraron hace dos años, acumulan experiencia, y para ellos la plaza, si hacer ninguna prueba elemental, tan sólo un mánida entrevista y unos méritos en los que priman los inútiles cursillos del SEXPE y de los sindicatos orgánicos de la Junta.

Hay más sitios públicos en Malpartida que también va renovando gente... Los vecinos de otros pueblos aquí no andan ni echando los papeles porque saben que todos los puestos van para gente de Malpartida... cosa que me parece bien, pero las bases deberían estar mejor reguladas, por examen o por algo más convincente.
En la casa de cultura, en el ayto y no se en qué sitios más han sustituido a trabajadores, el centro joven también es otro sitio del ayto... los pisos tutelados...

En poquitos sitios se renueva gente, en la casa de cultura la única persona que se mueve es la que trabaja en el despacho del gestor, pero no porque saquen las plazas sino porque son contratos que vienen adjudicados desde el SEXPE por un año y cuando se acaban vuelven a mandar a alguien. El resto del personal de la Casa de Cultura hace mucho que no se cambia ¿dime cuál sí?
En las oficinas del ayuntamiento los cambian porque es lo que más se ve y sucede igual esté quien esté en el Gobierno.
Pero sal a las calles ¿cuántos cambian? los que entran por las subvenciones y tienen para un año pero el resto poquitos se mueven.

Las gallinas que entran por las que salen...

pero porque no buscais trabajo en otros sitios joder k panda de zanganos

Buscamos trabajo en otros sitios, pero no lo encontramos.El trabajo del ayunta, está muy bien para tiempo de crisis que no hay otra cosa, pero es un pastel que tenemos que repartir entre todos,no que se lo zampen unos pocos, los de siempre.

osea, que estas diciendo que es un trabajo para tiempos de vacas flacas (y que se fastidie el que alga falta), pero que cuando las vacas engorden... yo me voy a otra cosa mariposa; y el que se fastidie que se jod*.

Hay gente que tenemos trabajo y aún así lo vemos mal, quien no encuentra trabajo muchas veces es porque no puede no porque no lo intente. Las cosas mal hechas lo están curres o no.

SABEIS CUAL ES EL PROBLEMA , Y CREO QUE TENGO RAZON ES UNA OPINION LA GENTE VE EN EL AYUNTAMIENTO EL CHOLLO ¡¡GANO DINERO Y ME TOCO LAS PELOTAS¡¡ ASI DE CLARO ENTONCES SI ESTUVIERAN EN UNA EMPRESA PRIVADA QUE`PUES HAY GENTE QUE ENTRO EN EL AYUNTAMIENTO E HIZO ESO TOCARSE LOS .... Y QUE PASO QUE A LA CALLE Y AHORA A PROTESTAR MIENTRAS OTROS NO ES QUE SEAN PELOTAS LO UNICO QUE HACEN ES TRABAJAR BIEN , PUES A ESOS LES HAN PREMIADO ( QUE TAMBIEN ME PARECE MAL QUE SIEMPRE ESTEN LOS MISMOS PERO HAY GENTE QUE SE PREOCUPA DE SU TRABAJO Y OTROS PASAN, MI HERMANA ESTUVO TRABAJANDO EN LOS PISOS TUTELADOS, NO FALTO NI UN MINUTO , NO PROTESTO HIZO SU TRABAJO BIEN , MINTRAS UNA COMPAÑERA LLEGABA TARDE, HABLABA A LOS ANCIANOS MAL ,E.T.C PUES ESA NO HA VUELTO A CURRAR Y ENCIMA PROTESTA Y A MI HERMANA SI LE LLAMARON POR QUE ELLA HA HECHO SU TRABAJO COMO SI ESTUVIERA EN UNA EMPRESA PRIVADA.
PERO SIGO INSISTIENDO QUE DEBERIAN ENTRAR TODAS LAS PERSONAS Y ROTAR PERO LA QUE NO CUMPLIERA SU TRABAJO NO.

Pedro picapiedra dice así
Yaba daba du
te sa-les tú

pero que estas diciendo, acaso tienes un trabajo fijo? piensa como estan todas las cosas, cada uno se busca su vida, no son epocas de yamar zanganos

soy funcionario/a en la junta por que me lo curre haz lo mismo tu zangano

a ver si lo entiendo: ¿todo el mundo tiene que rotar en los puestos de trabajo?¿porqué sólo los del ayto?¿porqué no los de la junta, la guardia civil, la diputación, las empresas privadas?seguro que a todos nos gusta la estabilidad, o es mejor repartir migajas?. Yo creo que las personas que están con estabilidad trabajan mejor y más motivadas, y los servicios públicos funcionan mucho mejor, que es de lo que se trata, NO?. A los que digan que hay que repartir, me gustaría que fueran los primeros en renunciar a su trabajo, si es que tienen alguno fijo (porque la gente se queja muchísimo de que no trabaja, pero cuando tiene trabajo, se quejan de que cobran una mierda, que dan más horas que un reloj, etc etc)¿porqué los más zánganos son los que más se quejan?si lo mejor que les puede pasar es seguir viviendo de sus padres y suegros, tomando copas en los bares un martes y diciendo que todo el mundo está enchufado?? Para trabajar primero hay que querer, luego formarse y por último esforzarse!!
Respecto de la directora, evidentemente no va a morder la mano que le da de comer, y votará en el tribunal contra o a favor de quien le digan; sin embargo se equivoca, porque a todos, tambien a ella, nos gusta la estabilidad, y a ella le gusta mucho disponer de los medios del centro de dia como si fueran suyos, es la reina del escaqueo y una oportunista.¿has trabajado algún día de 8 a 3??

Al último mensaje decir que la diferencia entre estas plazas en las que se pide la rotación y las que dices es que las de aquí no salieron de un modo fijo, no ha habido una oposición por la que optar. De modo que yo podría estar a favor de que salieran puestos fijos, pero siempre que fuera a través de una oposición a la que todo el mundo pudiera optar. De ese modo nadie podría quejarse de la no rotación porque todos podrían haberse presentado a las plazas y habría conseguido la plaza aquel que se la mereciera.

Ningún funcionario del Estado,Junta, Diputación y Ayuntamientos con oposición desea rotar nada, si opositó fue para conseguir un puesto de trabajo estable. No es comparable con los puestos de trabajos eventuales conseguidos por méritos dudosos en cualquier organismo, sin la menor prueba, y adjuntando en ocasiones méritos que no son especificos del puesto de trabajo.
Por lo que no es lo mismo un celador del Centro de día que el de un celador con oposición en el Hospital o cualquier otro centro de la Junta, ni tampoco un auxiliar de enfermería, ni el conductor. Mientras no les sometan a unas pruebas objetivas para acceder a dicho puesto, y tan sólo hagan lo que están realizando hasta ahora, se puede entender y comprender lo de "enchufados" y otras cuestiones.
Esto también se le puede aplicar al resto de empleos del Ayuntamiento, a excepción de sus funcionario, con oposición.
Para conseguir estar en la bolsa de empleo de la Junta se deben hacer oposiciones a las que se presentan más de 10.000 aspirantes, catalogados y clasificados por sus niveles de estudios.

Muchos de los interinos de Educación han superado los dos ejercicios de las oposiciones con mejores notas que otros, pero, al aplicarles los años de interinos, al final se llevan la plaza los más veteranos. Este sistema es bastante Injusto, premia al que menos estudian y en algunos casos accedieran a Educación a través de las clases para adultos en los pueblos, no por ser interinos. Las mayores injusticias se establecen en el acceso a cuerpos superiores, Universidad y a la Inspección Educativa desde el año 2000.

Me parece muy preocupante que todavía nadie se ha preocupado por el bienestar de los usuarios del centro de día. ¿qué será mejor para ellos? ah, se me olvidaba eso da igual, nadie les tiene en cuenta, ¿verdad?