Ribera del Fresno - Badajoz

La Unión de Juventudes Comunista de España está desarrollando una campaña para movilizar a las/los estudiantes de cara a la próxima huelga general del 29 de septiembre; dicha campaña consta de documentos formativos, donde se explican los motivos de los estudiantes para acudir a la huelga, panfletos, vídeos y acciones de ciber agitación.

La UJCE apoya la huelga del 29, porque considera que a parte de los ataques que está sufriendo el mundo estudiantil, la reforma laboral empeora las condiciones de vida del estudiantado, pues se refuerza el papel de los contratos basura, que en la inmensa mayoría de las veces son a los que pueden acceder las/los estudiantes, ETT’s, becarias/os precarias/os, facilidad en el despido, etc.

La UJCE, ha sacado esta campaña de apoyo del estudiantado a la huelga, por que considera que la situación que se viven en los centros de estudio, es cada vez más precaria: exprimen a las/los estudiantes universitarias/os subiendo las tasas de matriculación, dando los primeros pasos serios en el camino hacia la elitización de la universidad. Finiquitan la poca democracia que quedaba en la universidad, reforzando el papel del rector, que por lo que parece no tendrá que ser elegido democráticamente, y le dan la capacidad de cesar departamentos.

La UJCE, considera muy grave también la situación que se vive en los centros de enseñanzas medias (colegios e institutos). Los colegios concertados que reciben financiación pública, suponen una red paralela, que en la práctica están en manos privadas, muchas veces controlados por la iglesia. En la ESO se están estableciendo itinerarios para alentar a las/los estudiantes a elegir los ciclos formativos, no buscando con ello la mejor preparación de las/los estudiantes, si no la alimentación del mercado capitalista precarizado, que necesita mano de obra barata poco cualificada; con tal fin se están poniendo también trabas a las/los estudiantes de FP, que quieren acceder a la universidad, impidiéndoles que compitan en igualdad de condiciones que sus compañeros, las/los bachilleres.

La UJCE espera por todo ello, que el 29 de septiembre sea un ejemplo de lucha, en la que las y los estudiantes unan sus esfuerzos al resto de la sociedad, en la reivindicación de sus derechos y de una universidad pública y de calidad.

Manifestaciones y concentraciones en Extremadura, 29 de septiembre. Huelga General:
- BADAJOZ: a las 12 horas desde la Plaza España hasta la Delegación del Gobierno.

- CACERES: a las 12 horas desde la Plaza Mayor hasta el Paseo de Cánovas.

- MERIDA: a las 12 horas desde la Puerta de la Villa a la Plaza de España.

- PLASENCIA: a las 12 horas desde el final de la Calle Bravo Murillo hasta la Plaza Mayor.

- DON BENITO: a las 12 horas desde la Estación de Autobuses hasta la Plaza de España.

- ZAFRA, CORIA, ALMENDRALEJO, NAVALMORAL DE LA MATA Y VILLANUEVA DE LA SERENA, a las 12 horas concentraciones frente a los Ayuntamientos de estas localidades.

¡¡¡Movilizaos y luchad por vuestros derechos!!!

¿SABÍAS QUE CON LA REFORMA LABORAl SE ETERNIZA EL CONTACTO EN PRÁCTICAS?

Un ejemplo práctico para que lo entiendas:
Mario tiene 23 años, acaba de obtener el título de licenciado en geografía y le van a hacer un contrato en prácticas por dos años de acuerdo a su titulación, cobrando el primer año el 60% del salario del puesto, y el segundo año el 75%.

Antes de la reforma:
- El contrato en prácticas tiene una duración máxima de dos años, en un periodo de 4 años a partir de la obtención del título.

- Sólo se efectuaba un contrato en práctica por titulación.

Con la reforma:
- Se amplía de 4 a 5 años la posibilidad de contratación en prácticas, siendo el contrato de una duración máxima de 2 años.

- Ahora los títulos de grado y de master (Plan Bolonia) correspondiente a los estudios universitarios SE CONSIDERAN “DIFERENTE TITULACIÓN”.

- En resumen, Mario podrá estar hasta 7 años después de terminar los estudios universitarios encadenando contratos en prácticas y consecuentemente cobrando máximo el 75% del salario del puesto. En concreto, MARIO ESTARÍA HASTA LOS 30 AÑOS (23+7) CONTRATADO EN PRÁCTICAS.

Esto es sólo un ejemplo. Creo que se ve clara la magnitud de la agresión (concreta, cuantificable, ¡enorme!) que se comete contra los trabajadores. Creo que sobran motivos para la Huelga General del 29S. Y si alguien lo duda que se lea el documento:
//www.1mayo.ccoo.es/nova/files/1018/Estudio35.pdf