Crespos - Avila

Un convenio permitirá formar a 120 desempleados a través de talleres en 19 municipios
El presupuesto para el desarrollo de este programa de mejora profesional asciende a 459.775,80 euros, dinero que permitirá contratar a estas personas durante seis meses

El presidente de la Diputación, junto a los alcaldes firmantes.
David CastroEduardo Cantalapiedra
La Diputación de Ávila, a través de su presidente, Agustín González, firmó ayer un convenio con los alcaldes de diecinueve municipios de esta provincia para llevar a cabo uno de los planes de empleo que la Junta de Castilla y León aprobó en octubre de 2010, concretamente el referente a talleres para la mejora profesional, que en el caso de Ávila supondrá la contratación y formación durante seis meses de alrededor de 120 personas desempleadas.
El presupuesto total asignado a estos talleres, según explicó Agustín González, asciende a 459.775,80 euros, que se destinarán a pagar los salarios y la seguridad social de los trabajadores y de algún monitor que se ocupe de la formación. Y es que el desarrollo de estos talleres irá del 1 de marzo al 31 de agosto y el 25 por ciento de ese tiempo se destinará a la formación, mientras que el resto permitirá ejecutar obras, según las necesidades de cada municipio, que irán desde la rehabilitación de edificios o trabajos relacionados con las energías renovables y la eficiencia energética hasta la recuperación de tramos del Camino de Santiago que discurran por estas localidades
El objetivo del programa es emplear y formar a menores de 25 años que se encuentren en situación de desempleo y que hayan agotado el subsidio de desempleo o cualquier otra prestación, aunque como señaló el presidente de la Diputación, podría extenderse también a mayores de 25 años si con los anteriores no se llegaran a completar las plazas.
Los talleres serán desarrollados por los ayuntamientos, si bien la Diputación se reservará un par para llevar a cabo algunas necesidades pendientes. La Junta de Castilla y León será quien aporte el salario y la Seguridad Social de cada uno de los trabajadores contratados, si bien «como estos convenios se suelen realizar al alza sobre el sueldo base, la diferencia entre ambos la pondrán los ayuntamientos y la Diputación», comentó González, quien añadió que la institución provincial «también colaborará con sus equipos técnicos complementando la formación».
De esta forma, cada una de las personas participantes en estos talleres cobrará en total alrededor de los 4.000 euros, pero además recibirá una formación que le permitirá aprender un oficio con el que, en un futuro, poder acceder al mercado laboral.
Los diecinueve municipios firmantes de este convenio son Arenas de San Pedro, Arévalo, Candeleda, La Adrada, Hoyo de Pinares, Piedralaves, Madrigal de las Altas Torres, El Barco de Ávila, Piedrahíta, Lanzahíta, Casillas, El Arenal, Solosancho, Gavilanes, Santa María del Tiétar, Mijares, El Oso, Muñana y El Tiemblo.