Arenas de San Pedro - Avila

Espero que se entienda esto, no voy a tirar cantos contra mi propio tejado ( me refiero al de mi chica, la música) y tampoco al de sus compañeros, además creo que sí no hubiera habido en los foros intervenciones sobre la gestión de la Escuela de Música y Vicente Alejandro no hubiera intervenido en el asunto, la Escuela que estaba ya al borde del precipicio se hubiera encontrado ante el hecho consumado de su desaparición, pero con la bulla que hubo se busco una solución que espero que sea permanente.

A lo nuestro: se lee en el:
Informe de Fiscalización de determinadas áreas del Ayuntamiento de Arenas de San Pedro (Ávila), ejercicio 2008, pág. 16

Específicamente, referente a la fiscalización de la nómina del personal laboral seleccionado:

a) En las retribuciones fijadas mediante precio/hora, como las correspondientes al profesorado de la escuela de música, no se ha podido comprobar ni se ha facilitado información sobre la programación académica y las horas que se realizan, a efectos de verificar la procedencia de las retribuciones.

b) No se ha facilitado, no consta, ni se ha podido deducir, el encuadramiento específico dentro de las categorías laborales previstas en el Convenio general de enseñanza y formación no reglada, del personal contratado de esta índole, lo que impide verificar la correspondencia de las cantidades percibidas, desglosadas según los diferentes conceptos en nómina.

c) No se ha facilitado el contrato de trabajo de uno de los trabajadores.

d) No se ha facilitado ni se ha podido comprobar la remisión a algunos de los Convenios sectoriales de carácter general donde se regulan los regímenes retributivos



a) Si no se me ha olvidado leer, en el Informe del Consejo de Cuentas se dice que en la forma de retribución de los profesores de música que se pagan por las horas trabajadas no se ha podido saber el contenido de las enseñanzas impartidas ni el número de horas impartidas (y se sobreentiende pagadas)

b) Dice el Informe <<ni se ha podido deducir, el encuadramiento específico dentro de las categorías laborales previstas en el Convenio general de enseñanza y formación no reglada, del personal contratado de esta índole, lo que impide verificar la correspondencia de las cantidades percibidas, desglosadas según los diferentes conceptos en nómina>>: siendo las categorías docentes las siguientes :
Grupo I: Docentes:
• Profesor/a Titular.
• Profesor/a de Taller.
• Profesor/a Auxiliar o Adjunto/a.
• Instructor/a o Experto/a.
• Educador social.
En fin, el Consejo de Cuentas no saben si cobran como profesores titulares o como expertos, lo que significa una pequeña diferencia
C) Hay un contrato de un trabajador que no se facilitado ¿Por qué? ¿Se ha perdido? ¿No existe?

En mi opinión este caos perjudica tanto a los músicos como a los vecinos de Arenas.

Veremos a ver qué pasa cuando doña Caridad comience a tirar de la manta con los contratos del profesorado de la Escuela Municipal de Música. El Consejo de Cuentas de Castilla y León obliga a hacer una relación adecuada de los puestos de trabajo. En la relación de puestos de trabajo que aparece en el Informe del Consejo de Cuentas no figura ningún puesto de profesores de música ni en la relación de funcionarios ni en la de personal laboral fijo. El artículo 15 de la Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública establece que el Organismo que pretenda llevar a cabo una contratación laboral de carácter fijo cuente con una Relación de Puestos de Trabajo. De modo que, para que pueda procederse a la contratación de personal laboral fijo, es necesario que el puesto a cubrir se halle incluido en la correspondiente Relación de Puestos de Trabajo y reservado a la contratación laboral.

¿Serán los profesores de la Escuela Municipal de Música trabajadores laboral fijos del Ayuntamiento? Al no haberse cumplido con la normativa establecida, ¿no serán trabajadores indefinidos hasta que se cubran las plazas por el procedimiento reglamentario legalmente establecido?

Qué sabe nadie.

Rosconcito de reyes de regalo para cantamañanas y Cía.

Abuelete me puedo comer el roscon que regalas a Singer? Creo qué el no lo quiere.

Lo siento, arenasmovedizas. No va a poder ser lo del regalo, porque el roscón se lo han traído los reyes a cantamañanas y Cía. Aunque cantamañanas no lo quiera, los Cía no han dicho nada al respecto. Si te comes tú el roscón, no van a tener otra los de la Cía. que entretenerse cantando eso de "No llores por mí, argentina".

Seguro que la Señora Alcaldesa tira de la manta para tapar los reparos que el interventor le pone cuando paga a un trabajador del Ayuntamiento. Desde hace un año según me cuentan. ¿Cuando cambiaran las cosas, si es que son así?.

Seguro que doña Caridad hace cambiar las cosas lo antes que pueda, más pronto que tarde. Vamos a ver cómo es posible que los profesores de la Escuela de Música, que fueron contratados mediante concurso, en el que las bases establecían que era para el curso 2007-2008, siguen ahí durmiendo el sueño de los injustos. Y varios otros empleados municipales, sin tan siquiera eso y ahí siguen y duran, y duran, y duran... más que las pilas Duracell.

Ánimo, doña Caridad... a poner a cada uno en su sitio.

Eso Animo doña Caridad,pero empieze con aquellos empleados cuyas nominas tienen reparo del interventor.

¿Ya estamos con los peros, osito? Ni peros ni nada, al osito por los cuernos, no vaya a resultar que el Juzgado de lo Social pudiera decir que pudiera haber acoso laboral. La ley es igual para todos, osito. ¡Qué joio el osito!